เอกสารเผยแพร่เป็นทางการ
แบบ ดว.1 – ดว.6 และคำสั่งลงโทษทางวินัย
แบบ ดว.๑
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง
ด้วย..............................................................พนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เลขประจำตัวประชาชน.....................................ตำแหน่ง.................................ระดับ........ .................................... สังกัด.......................................................................เลขที่ตำแหน่ง...........................................มีมูลกรณีถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง เรื่อง...................................................................................................
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ............. และ มาตรา ๗๗ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ. ๒๕๕๓ ประกอบ ข้อ .....(เหตุแห่งการกระทำความผิด) ..... ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ ประกอบ ข้อ ๒๓ ของระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. .... จึงตั้งคณะกรรมการสอบสวนเพื่อสอบสวนผู้ถูกกล่าวหาในเรื่องดังกล่าว ประกอบด้วยบุคคลดังต่อไปนี้
......................(ชื่อ)................... เป็นประธานกรรมการ
......................(ชื่อ)................... เป็นกรรมการ
ฯลฯ ฯลฯ
......................(ชื่อ)................... เป็นกรรมการและเลขานุการ
......................(ชื่อ)................... เป็นผู้ช่วยเลขานุการ (ถ้ามี)
ทั้งนี้ ให้คณะกรรมการสอบสวนดำเนินการสอบสวนพิจารณาตามระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐ ให้แล้วเสร็จโดยเร็วแล้วเสนอสำนวนการสอบสวนมาเพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไป
อนึ่ง ถ้าคณะกรรมการสอบสวนเห็นว่า กรณีมีมูลว่าผู้ถูกกล่าวหากระทำผิดวินัยในเรื่องอื่นนอกจากที่ระบุไว้ในคำสั่งนี้ หรือกรณีที่การสอบสวนพาดพิงไปถึงบุคคลอื่น ให้ดำเนินการตาม ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....
ลงชื่อ ............................................................... ผู้สั่ง
(......................ชื่อผู้สั่ง......................)
ระบุตำแหน่ง หัวหน้าส่วนงาน ............................./ อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
หมายเหตุ อาศัยความตามมาตรา
- กรณีอธิการบดีเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๑
- กรณีหัวหน้าส่วนงานเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๔ หรือมาตรา ๓๕ แล้วแต่กรณี
- กรณีมีมูลว่าผู้ถูกกล่าวหากระทำผิดวินัยในเรื่องอื่นนอกจากที่ระบุไว้ในคำสั่งนี้ ให้ใช้ข้อ ๕๒ ตามระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐
- กรณีที่การสอบสวนพาดพิงไปถึงบุคคลอื่นใช้ข้อ ๕๓ ตามระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐
แบบ ดว. ๒
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง เปลี่ยนแปลงกรรมการสอบสวน
ตามคำสั่ง.........................................ที่..../ (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง) สั่ง ณ วันที่..................... คณะกรรมการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง/ไม่ร้ายแรง..............(ชื่อ)................เลขประจำตัวประชาชน................. พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง.................................ระดับ..................................สังกัด............................................... เลขที่ตำแหน่ง............................. นั้น
อาศัยอำอำนาจตามความในข้อ ๒๕ แห่ง ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐ เห็นสมควรเปลี่ยนแปลง/เพิ่มเติมกรรมการสอบสวนเป็นดังนี้
......................(ชื่อ)................... เป็นประธานกรรมการ
......................(ชื่อ)................... เป็นกรรมการ
ฯลฯ ฯลฯ
......................(ชื่อ)................... เป็นกรรมการและเลขานุการ
......................(ชื่อ)................... เป็นผู้ช่วยเลขานุการ (ถ้ามี)
สั่ง ณ วันที่........เดือน................ พ.ศ. .............
ลงชื่อ ............................................................... ผู้สั่ง
(......................ชื่อผู้สั่ง......................)
ระบุตำแหน่ง หัวหน้าส่วนงาน ............................./ อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
หมายเหตุ อาศัยความตามมาตรา
- กรณีอธิการบดีเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๑
- กรณีหัวหน้าส่วนงานเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๔ หรือมาตรา ๓๕ แล้วแต่กรณี
แบบ ดว. ๓
บันทึกถ้อยคำของพยาน
เรื่อง การสอบสวน...............(ชื่อ)....................ซึ่งถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง
สอบสวนที่........(ระบุสถานที่สอบสวน)..........
วันที่.........เดือน ................. พ.ศ. ....
ข้าพเจ้า.....................(ชื่อ)..........................เลขประจำตัวประชาชน............................อายุ.............ปี สัญชาติ............ศาสนา....................อาชีพ...............................อยู่บ้านเลขที่....................ตรอก/ซอย........................... ถนน..............................แขวง/ตำบล...................................เขต/อำเภอ..............................จังหวัด.............................. ข้าพเจ้าได้ทราบแล้วว่าข้าพเจ้าเป็นพยานในกรณีที่มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง...............(ชื่อผู้ถูกกล่าวหา)................ในเรื่อง................................................... และคณะกรรมการสอบสวนได้แจ้งให้ข้าพเจ้าทราบว่าคณะกรรมการสอบสวนมีฐานะเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา การให้ถ้อยคำอันเป็นเท็จต่อกรรมการสอบสวนอาจเป็นความผิดตามกฎหมาย
ข้าพเจ้าขอให้ถ้อยคำตามสัตย์จริงดังต่อไปนี้
......................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า คณะกรรมการสอบสวนทำการสอบสวนข้าพเจ้าโดยมิได้กระทำการล่อลวง ขู่เข็ญ ให้สัญญาหรือกระทำการใดๆ เพื่อจูงใจให้ข้าพเจ้าหลงผิดหรือเกิดความเกรงกลัวให้ถ้อยคำอย่างใดๆ และข้าพเจ้าได้ฟังบันทึกถ้อยคำที่อ่านให้ฟัง/ได้อ่านบันทึกถ้อยคำเองแล้ว ขอรับรองว่าเป็นบันทึกถ้อยคำที่ถูกต้อง จึงลงลายมือชื่อไว้ต่อหน้าคณะกรรมการสอบสวน
...................(ลายมือชื่อ)...................... พยาน
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... ผู้บันทึกถ้อยคำ
(..........................................................)
ข้าพเจ้ารับรองว่า..........(ชื่อ)...............ได้ให้ถ้อยคำและลงลายมือชื่อต่อหน้าข้าพเจ้า
...................(ลายมือชื่อ)...................... ประธานกรรมการ
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการ
(..........................................................)
ฯลฯ
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการและเลขานุการ
(..........................................................)
แบบ ดว.๔
บันทึกถ้อยคำของผู้ถูกกล่าวหา
เรื่อง การสอบสวน...............(ชื่อ)....................ซึ่งถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง
สอบสวนที่........(ระบุสถานที่สอบสวน)..........
วันที่.........เดือน ................. พ.ศ. ....
ข้าพเจ้า.....................(ชื่อ)..........................เลขประจำตัวประชาชน............................อายุ.............ปี สัญชาติ............ศาสนา....................อาชีพ...............................อยู่บ้านเลขที่....................ตรอก/ซอย........................... ถนน..............................แขวง/ตำบล...................................เขต/อำเภอ..............................จังหวัด.............................. ข้าพเจ้าได้ทราบแล้วว่าข้าพเจ้าเป็นผู้ถูกกล่าวหาตามคำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชที่.............../๒๕.................... สั่ง ณ วันที่........ ในเรื่อง...............................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ตามที่คณะกรรมการสอบสวนได้แจ้งข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหาตามบันทึกลงวันที่..........................................ให้ข้าพเจ้ารับทราบแล้วนั้น
ตามข้อกล่าวหาที่ว่า.......................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ข้าพเจ้าขอชี้แจงว่า.......................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า คณะกรรมการสอบสวนทำการสอบสวนข้าพเจ้าโดยมิได้กระทำการล่อลวง ขู่เข็ญ ให้สัญญาหรือกระทำการใดๆ เพื่อจูงใจให้ข้าพเจ้าหลงผิดหรือเกิดความเกรงกลัวให้ถ้อยคำอย่างใดๆ และข้าพเจ้าได้ฟังบันทึกถ้อยคำที่อ่านให้ฟัง/ได้อ่านบันทึกถ้อยคำเองแล้ว ขอรับรองว่าเป็นบันทึกถ้อยคำที่ถูกต้อง จึงลงลายมือชื่อไว้ต่อหน้าคณะกรรมการสอบสวน
...................(ลายมือชื่อ)...................... ผู้ถูกกล่าวหา
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... ผู้บันทึกถ้อยคำ
(..........................................................)
ข้าพเจ้ารับรองว่า..........(ชื่อ)...............ได้ให้ถ้อยคำและลงลายมือชื่อต่อหน้าข้าพเจ้า
...................(ลายมือชื่อ)...................... ประธานกรรมการ
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการ
(..........................................................)
ฯลฯ
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการและเลขานุการ
(..........................................................)
แบบ ดว. ๕
บันทึกการแจ้งและรับทราบข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหา
สอบสวนที่.......(ระบุสถานที่สอบสวน).........
วันที่.............เดือน ................. พ.ศ. ....
เรื่อง การสอบสวน........(ชื่อ)..........ซึ่งถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง
ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ที่.........../............... สั่ง ณ วันที่..................................... เรื่องตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง/ไม่ร้ายแรง ...........(ชื่อ)...............คณะกรรมการสอบสวนได้ดำเนินการรวบรวมพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่กล่าวหา.................................................................................. ............................................................................................................................................................................นั้น
บัดนี้ คณะกรรมการสอบสวนได้ดำเนินการรวบรวมข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง และได้ประชุมพิจารณา แล้วเห็นว่าเพียงพอที่จะรับฟังและดำเนินการต่อไปได้โดยมีข้อกล่าวหาและพยานหลักฐานโดยสรุป ดังนี้
ข้อกล่าวหา........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
สรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหา........................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ในการสอบสวนนี้ ผู้ถูกกล่าวหามีสิทธิที่จะให้ถ้อยคำหรือยื่นคำชี้แจงข้อกล่าวหาเป็นหนังสือและมีสิทธิที่จะแสดงพยานหลักฐานหรือจะอ้างพยานหลักฐานเพื่อขอเรียกพยานหลักฐานนั้นมาก็ได้
บันทึกนี้ทำขึ้นสองฉบับมีข้อความตรงกัน และคณะกรรมการสอบสวนได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน
...................(ลายมือชื่อ)...................... ประธานกรรมการ
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการ
(..........................................................)
ฯลฯ
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการและเลขานุการ
(..........................................................)
สอบสวนที่.........................................
วันที่..........................................
ข้าพเจ้า ........................(ชื่อ)...................... ได้รับทราบ และลงลายมือชื่อรับทราบ ข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหา ตามบันทึกลงวันที่.............................................ไว้เป็นหลักฐานต่อหน้าคณะกรรมการสอบสวน และได้รับบันทึกนี้หนึ่งฉบับไว้แล้วในวันนี้
...................(ลายมือชื่อ)...................... ผู้ถูกกล่าวหา
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... ประธานกรรมการ
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการ
(..........................................................)
ฯลฯ
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการและเลขานุการ
(..........................................................)
หมายเหตุ
- การประชุมพิจารณาวินิจฉัย ต้องมีกรรมการสอบสวนมาประชุมไม่น้อยกว่าสามคนและไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของกรรมการสอบสวนทั้งหมด
- ให้ระบุข้อเท็จจริงและพฤติการณ์ว่าผู้ถูกกล่าวหาได้กระทำการใด เมื่อใด อย่างไร เป็นความผิดวินัยกรณีใด
- การสรุปพยานหลักฐานจะระบุชื่อพยานหรือไม่ระบุชื่อก็ได้
แบบ ดว. ๖
รายงานการสอบสวน
สอบสวนที่..........(ระบุสถานที่สอบสวน)...........
วันที่..............เดือน ................. พ.ศ. ....
เรื่อง การสอบสวน...............(ชื่อ)............ซึ่งถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง
เรียน ..........(ผู้สั่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน).................................
ตามที่ได้มีคำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ที่ ....../........ สั่ง ณ วันที่........................................ แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง................................(ชื่อ).................................... ในเรื่อง.....................................................................................................................................................................นั้น
ประธานกรรมการได้รับทราบคำสั่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน พร้อมทั้งเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่กล่าวหาตั้งแต่วันที่............................................ และได้ประชุมคณะกรรมการสอบสวนครั้งแรกเมื่อวันที่.................................................................
บัดนี้ คณะกรรมการสอบสวนได้ดำเนินการสอบสวน และพิจารณามีความเห็นในเรื่องที่สอบสวนนี้แล้ว จึงขอรายงานการสอบสวนโดยมีข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และความเห็นดังต่อไปนี้ดังต่อไปนี้
๑. มูลกรณีเรื่องนี้ปรากฏขึ้นเนื่องจาก............................................................................................... (มีผู้ร้องเรียนหรือความปรากฏต่อผู้บังคับบัญชาว่าอย่างไร ในกรณีที่มีการสืบสวนหรือสอบสวนได้ความประการใดให้ระบุไว้ด้วย)..............................................................................................................................................................
๒. การสืบสวนหรือพิจารณาในเบื้องต้น..........................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
๓. หัวหน้าส่วนงานหรืออธิการบดี พิจารณาเห็นว่า กรณีมีมูลที่ควรกล่าวหาว่า..............(ชื่อ)........... กระทำความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง จึงมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน
๔. คณะกรรมการสอบสวนได้ประชุมพิจารณาวางแนวทางการสอบสวน และได้ดำเนินการรวบรวมข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง และได้ประชุมพิจารณาแล้วเห็นว่า พยานหลักฐานเพียงพอที่จะรับฟังได้ว่า................(ชื่อ)...............ผู้ถูกกล่าวหากระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง ในเรื่องนี้โดยมีข้อเท็จจริงในเบื้องต้นข้อกล่าวหาและพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหา โดยสรุปดังนี้
ข้อเท็จจริงได้ความในเบื้องต้นว่า.......................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ข้อกล่าวหา........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
พยานที่สนับสนุนข้อกล่าวหา.............................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
๕. คณะกรรมการสอบสวนได้เรียก...........(ชื่อ)...............ผู้ถูกกล่าวหามาแจ้งและอธิบายข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหาให้ผู้ถูกกล่าวหาทราบแล้ว ผู้ถูกกล่าวหาได้ลงลายมือชื่อรับทราบและได้มอบบันทึกการแจ้งดังกล่าว ลงวันที่....................................ไปจำนวนหนึ่งฉบับแล้วด้วย
๖. .............(ชื่อ)...............ผู้ถูกกล่าวหาได้ชี้แจงและนำสืบแก้ข้อกล่าวหา ดังนี้
คำชี้แจงแก้ข้อกล่าวหา.....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
พยานหลักฐานที่หักล้างข้อกล่าวหา..................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
๗. คณะกรรมการสอบสวนได้ประชุม พิจารณาข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และพยานหลักฐานต่างๆ และมีความเห็น ดังนี้
ข้อเท็จจริงเบื้องต้น..........................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง. ....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ประเด็นที่ต้องพิจารณา.....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ความเห็นของคณะกรรมการสอบสวน..............................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา และพร้อมนี้ได้เสนอสำนวนการสอบสวนมาด้วยแล้ว
...................(ลายมือชื่อ)...................... ประธานกรรมการ
(..........................................................)
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการ
(..........................................................)
ฯลฯ
...................(ลายมือชื่อ)...................... กรรมการและเลขานุการ
(..........................................................)
หมายเหตุ
- ในกรณีที่คณะกรรมการสอบสวนไม่สอบสวนพยานใด หรืองดสอบสวนพยานใด ให้ระบุพยานที่ไม่สอบสวนหรือพยานหลักฐานที่งดสอบสวนนั้น พร้อมทั้งเหตุผลไว้ด้วย
- ในกรณีที่ผู้ถูกกล่าวหาไม่มาพบตามที่คณะกรรมการสอบสวนเรียก ให้ส่งบันทึกการแจ้งข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหา จำนวน ๑ ฉบับทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ ณ ที่อยู่ที่ปรากฏตามหลักฐานราชการ
- การประชุมพิจารณาวินิจฉัย ต้องมีกรรมการสอบสวนมาประชุมไม่น้อยกว่าสามคนและไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของกรรมการสอบสวนทั้งหมด
- ให้ระบุว่าผู้ถูกกล่าวหาได้กระทำการใด เมื่อใด อย่างไร เป็นความผิดวินัยกรณีใด ตามข้อใดและควรได้รับโทษสถานใด
- ในกรณีที่กรรมการสอบสวนคนใดมีความเห็นแย้ง ให้บันทึกรายละเอียดความเห็นแย้งด้วย
ว่ากล่าวตักเตือน
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ..(ว่ากล่าวตักเตือน)..
ด้วย................................................................ พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง.........................................ระดับ...........................................สังกัด......................................................... ตำแหน่งเลขที่ ....................................................... รับเงินเดือน......................................................................... บาท ได้กระทำผิดวินัยในกรณี.... ..................................(กรณีกระทำผิดโดยสรุป)................................................................ ...................................................................................................................................................... เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ฐาน .............................................................................................................. ตามข้อ....... แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ แต่พิจารณาเห็นว่า ........(ระบุชื่อผู้ถูกกล่าวหา)............ระทำผิดวินัยเพียงเล็กน้อยและมีเหตุอันควรลดโทษ คือ .......(ระบุเหตุอันควรลดโทษ)..................จึงสมควรว่ากล่าวตักเตือน ..................(ระบุชื่อผู้ถูกกล่าวหา)............................................................
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ....... แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๗๕ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบข้อ ๑๘ (๒) แห่ง ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐ จึงว่ากล่าวตักเตือน ..................................(ระบุชื่อผู้ถูกว่ากล่าวตักเตือน) ................. ........... ให้พึงระมัดระวังในการปฏิบัติตามวินัยโดยจะไม่ฝ่าฝืนข้อบังคับและระเบียบของมหาวิทยาลัยต่อไป
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....
ลงชื่อ .............................................................. ผู้สั่ง
(..............................................................)
ตำแหน่ง
หมายเหตุ - หากผู้ถูกลงโทษประสงค์จะอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งนี้ ให้ยื่นอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งต่อคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการดังกล่าวตามข้อ ๘๒ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
- หัวหน้าส่วนงานเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๔ หรือมาตรา ๓๕ แล้วแต่กรณี
คำสั่งลงโทษภาคทัณฑ์
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ลงโทษภาคทัณฑ์
ด้วย................................................................... พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง...........................ระดับ........ ....................................สังกัด....................................................................... ตำแหน่งเลขที่ ....................................................... รับเงินเดือน.......................................................................... บาท ได้กระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงในกรณี.......(ระบุกรณีกระทำผิดโดยสรุป ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี)................ ...................................................................................................................................................... เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ฐาน................................................................................................................. ...................................................................................................................................................... ตามข้อ.....แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ สมควรได้รับโทษภาคทัณฑ์
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ....... แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๗๔ (๑) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบข้อ ๖๗ แห่งระเบียบของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ........จึงลงโทษภาคฑัณฑ์ ............ (ระบุชื่อผู้ถูกภาคฑัณฑ์).......................
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ......เดือน ........................ พ.ศ. ....เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....
ลงชื่อ .................... ........................................ ผู้สั่ง
(..............................................................)
ตำแหน่ง
หมายเหตุ - หากผู้ถูกลงโทษประสงค์จะอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งนี้ ให้ยื่นอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งต่อคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการดังกล่าวตามข้อ ๘๒ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
- อธิการบดีเป็นผู้ลงนามคำสั่งให้ใช้มาตรา ๓๑
- หัวหน้าส่วนงานเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๔ หรือมาตรา ๓๕ แล้วแต่กรณี
คำสั่งพักงาน
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ให้พนักงานมหาวิทยาลัยพักงาน
ด้วย................................................................. พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง...........................ระดับ........ ....................................สังกัด....................................................................... ตำแหน่งเลขที่ ....................................................... รับเงินเดือน......................................................................... บาท ได้กระทำผิดวินัยร้ายแรงในกรณี.......(ถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิดวินัยอย่างร้ายแรงจนถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวน หรือถูกฟ้องคดีอาญา หรือต้องหาว่ากระทำผิดอาญา) ..ในเรื่อง................................................................... ...................................................................................................................................................... และมีเหตุให้พักงานได้ตามข้อ ๘๓ แห่งระเบียบของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. .........................................(ระบุเหตุผลตามอนุข้อ ๘๓)...................................................
ฉะนั้น อาศัย[อ่านไม่ออก] ๓๑ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๗๙ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ จึงให้ ..............................(ระบุชื่อผู้ถูกสั่งพักงาน).......................................พักงานเพื่อรอฟังผลการสอบสวนพิจารณา
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ......เดือน ........................ พ.ศ. ....เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....
ลงชื่อ .................... ........................................ ผู้สั่ง
(..............................................................)
ตำแหน่ง
หมายเหตุ - หากผู้ถูกลงโทษประสงค์จะอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งนี้ ให้ยื่นอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งต่อคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการดังกล่าวตามข้อ ๘๒ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
- ให้ระบุเหตุผลอนุตามข้อ ๘๓ แห่งระเบียบของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ..... ด้วยตามกรณี
คำสั่งให้กลับเข้าทำงาน
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ให้พนักงานมหาวิทยาลัยกลับเข้าทำงาน
ตามคำสั่ง...........................................................ที่...../.......... วันที่ ......เดือน ................. พ.ศ. .... สั่งให้............(ระบุชื่อผู้ถูกสั่งพักงานหรือให้ออกจากงานไว้ก่อน) ........ ............................................... พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง............................................ระดับ........ .................................... สังกัด......................................ตำแหน่งเลขที่ ............................................. รับเงินเดือน..................................... บาท พักงาน (หรือให้ออกจากงานไว้ก่อน) ตั้งแต่วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....เป็นต้นไป นั้น
บัดนี้ ผลการสอบสวนพิจารณาปรากฏว่า ..... (ระบุชื่อผู้ถูกสั่งพักงานหรือให้ออกจากงานไว้ก่อน) ................................ กระทำผิดวินัย/มิได้กระทำผิดวินัยและไม่มีกรณีที่ต้องออกจากงาน
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๑ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๗๙ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบ ข้อ ๘๗ (๒) แห่ง ระเบียบของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ....... จึงให้ ........................................(ระบุชื่อผู้ถูกสั่งพักงาน)............................................กลับเข้าปฏิบัติงานในตำแหน่งตำแหน่งเลขที่ .................... โดยให้ได้รับเงินเดือน ..................................... บาท
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ......เดือน ........................ พ.ศ. ....เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....
ลงชื่อ ............................................................... ผู้สั่ง
(..............................................................)
ตำแหน่ง
คำสั่งเลิกสัญญาโดย จ่าย/ไม่จ่าย บำเหน็จชดเชย
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง เลิกสัญญาโดย จ่าย/ไม่จ่าย บำเหน็จชดเชย
ด้วย................................................................. พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง...........................ระดับ...........................................สังกัด........................................................................... ตำแหน่งเลขที่ ....................................................... รับเงินเดือน........................................................................ บาท ได้กระทำผิดวินัยในกรณี...........(ระบุกรณีการกระทำความผิดโดยสรุป ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี...................... เป็นการกระทำความผิดวินัยอย่างร้ายแรงฐาน............................................................................................................ ตามข้อ.............แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
ในการประชุม ก.บ.ค./สภามหาวิทยาลัย ครั้งที่............/............... เมื่อวันที่........เดือน..................... พ.ศ...................ได้มีมติให้ลงโทษเลิกสัญญาโดย จ่าย/ไม่จ่าย บำเหน็จชดเชย...........(ชื่อผู้ถูกลงโทษ).................
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๑ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๗๔ (๔) หรือ (๕) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบข้อ ๖๘ แห่งระเบียบของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ..............จึงให้....(ชื่อผู้ถูกลงโทษ)..........เลิกสัญญาโดย จ่าย/ไม่จ่าย บำเหน็จชดเชย
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ......เดือน ........................ พ.ศ. ....เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ..............
ลงชื่อ .............................................................. ผู้สั่ง
(................................................................)
ตำแหน่ง
หมายเหตุ - หากผู้ถูกลงโทษประสงค์จะอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งนี้ให้ยื่นอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งต่อคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการดังกล่าวตามข้อ ๘๒ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
คำสั่งตัดเงินเดือน
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ตัดเงินเดือน
ด้วย................................................................. พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง...........................ระดับ...........................................สังกัด........................................................................... ตำแหน่งเลขที่ ....................................................... รับเงินเดือน........................................................................ บาท ได้กระทำผิดวินัยในกรณี...........(ระบุกรณีการกระทำความผิดโดยสรุป ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี...................... เป็นการกระทำความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงฐาน......................................................................................................... ตามข้อ.............แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
ในการประชุม ก.บ.ค./สภามหาวิทยาลัย ครั้งที่............/............... เมื่อวันที่........เดือน..................... พ.ศ...................ได้มีมติให้ลงโทษตัดเงินเดือน...........(ชื่อผู้ถูกลงโทษ).................ร้อยละ.........เป็นเวลา............เดือน ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่..........เดือน....................พ.ศ. ................
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา.......แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๗๔ (๒) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบ ข้อ ๖๗ และ ข้อ ๗๑ (๒) แห่ง ระเบียบของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ..............จึงให้ลงโทษตัดเงินเดือน.........(ชื่อผู้ถูกลงโทษ)..........ร้อยละ.........เป็นเวลา............เดือน
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ......เดือน ........................ พ.ศ. ....เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. ....
ลงชื่อ .............................................................. ผู้สั่ง
(................................................................)
ตำแหน่ง
หมายเหตุ - หากผู้ถูกลงโทษประสงค์จะอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งนี้ ให้ยื่นอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งต่อคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการดังกล่าวตามข้อ ๘๒ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
- อธิการบดีเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๑
- หัวหน้าส่วนงานเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๔ หรือมาตรา ๓๕ แล้วแต่กรณี
คำสั่งปรับลดเงินเดือน
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ปรับลดเงินเดือน
ด้วย................................................................. พนักงานมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตำแหน่ง...........................ระดับ...........................................สังกัด........................................................................... ตำแหน่งเลขที่ ....................................................... รับเงินเดือน........................................................................ บาท ได้กระทำผิดวินัยในกรณี...........(ระบุกรณีการกระทำความผิดโดยสรุป ถ้ามีหลายกรณีให้ระบุทุกกรณี...................... เป็นการกระทำความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงฐาน......................................................................................................... ตามข้อ.............แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
ในการประชุม ก.บ.ค./สภามหาวิทยาลัย ครั้งที่............/............... เมื่อวันที่........เดือน..................... พ.ศ...................ได้มีมติให้ลงโทษปรับลดเงินเดือน...........(ชื่อผู้ถูกลงโทษ).................เป็นจำนวนร้อยละ...................... จากอัตราเงินเดือน..................บาท คงให้ได้รับเงินเดือน....................บาท ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่..........เดือน.................... พ.ศ. .................. เป็นต้นไป
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา....... แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบ ข้อ ๗๔ (๓) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบ ข้อ ๖๗ และ ข้อ ๗๑ (๓) แห่ง ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ...........จึงให้ลงโทษปรับลดเงินเดือน...........(ชื่อผู้ถูกลงโทษ).................เป็นจำนวนร้อยละ ...................... จากอัตราเงินเดือน..................บาท คงให้ได้รับเงินเดือน....................บาท ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่.......... เดือน....................พ.ศ. .................. เป็นต้นไป
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ......เดือน ........................ พ.ศ. ....เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. .............
ลงชื่อ ............................................................... ผู้สั่ง
(................................................................)
ตำแหน่ง
หมายเหตุ - หากผู้ถูกลงโทษประสงค์จะอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งนี้ ให้ยื่นอุทธรณ์หรือโต้แย้งคำสั่งต่อคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการดังกล่าวตามข้อ ๘๒ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔
- อธิการบดีเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๑
- หัวหน้าส่วนงานเป็นผู้ลงนามในคำสั่งใช้มาตรา ๓๔ หรือมาตรา ๓๕ แล้วแต่กรณี
คำสั่งยุติเรื่อง
คำสั่งมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ที่ ...... / ...... (เลขปีพุทธศักราชที่ออกคำสั่ง)
เรื่อง ยุติเรื่อง
ด้วย..............................................................พนักงานมหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เลขประจำตัวประชาชน.....................................ตำแหน่ง.................................ระดับ.................................................. สังกัด.......................................................................เลขที่ตำแหน่ง...........................................มีมูลกรณีถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง/อย่างร้ายแรง เรื่อง..................................................................................................
บัดนี้ได้มีการสอบสวนแล้วปรากฏว่า ไม่มีมูลกรณีที่ถูกกล่าวหาตามข้อ ๘๘ (๔) แห่งระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ..............
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา....... แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ.๒๕๕๓ ประกอบข้อ ๑๘ (๑) แห่งระเบียบ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. .............. จึงให้ยุติเรื่อง ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่..............เดือน...............................พ.ศ. ..................... เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ............ เดือน ................. พ.ศ. .............
ลงชื่อ ............................................................... ผู้สั่ง
(................................................................)
ตำแหน่ง
เข้าสู่ระบบเพื่อไฮไลต์และจดโน้ตส่วนตัว