ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช หลักเกณฑ์และแนวทางปฎิบัติในการอนุมัติให้พนักงานฯ ประเภทสนับสนุน ที่อยู่ระหว่างลาศึกษา ฝึกอบรม มาปฏิบัติงานนอกเวล่าคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล พ.ศ. 2560

ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการอนุมัติให้พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน ที่อยู่ระหว่างลาไปศึกษา ฝึกอบรม มาปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงาน ในหน่วยงานสังกัด คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล
พ.ศ. ๒๕๖๐

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการอนุมัติให้พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน ที่อยู่ระหว่างลาไปศึกษา ฝึกอบรม มาปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงานในโรงพยาบาลวชิรพยาบาล คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล เพื่อลดผลกระทบจากการให้บริการ และเป็นการเพิ่มโอกาสให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัยในการไปศึกษา หรือฝึกอบรม

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๗ และข้อ ๙ (๖) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ประกอบมติคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลในการประชุม ครั้งที่ ๕/๒๕๖๐ เมื่อวันที่ ๑๖ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า "ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการอนุมัติให้พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน ที่อยู่ระหว่างลาไปศึกษา ฝึกอบรม มาปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงาน ในหน่วยงานสังกัดคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล พ.ศ. ๒๕๖๐"

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๐ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ ในระเบียบนี้

"มหาวิทยาลัย" หมายความว่า มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

"อธิการบดี" หมายความว่า อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

"คณะแพทยศาสตร์" หมายความว่า คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล

"คณบดี" หมายความว่า คณบดีคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล

"หน่วยงาน" หมายความว่า หน่วยงานตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล พ.ศ.๒๕๕๗

"พนักงานมหาวิทยาลัย" หมายความว่า พนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ประเภทสนับสนุน

"ก.บ.ค." หมายความว่า คณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

ข้อ ๔ พนักงานมหาวิทยาลัย ที่ได้รับอนุมัติให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม โดยใช้เวลาการปฏิบัติงานบางส่วน หรือไม่ได้ใช้เวลาการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดคณะแพทยศาสตร์ ตามคำสั่งคณะแพทยศาสตร์ และมีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนตามอัตราที่มหาวิทยาลัยหรือคณะแพทยศาสตร์กำหนด

ข้อ ๕ พนักงานมหาวิทยาลัย ที่ได้รับอนุมัติให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม โดยใช้เวลาการปฏิบัติงานเต็มเวลา หากหน่วยงานเห็นว่ามีความจำเป็นที่จะให้กลับมาปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงาน และพนักงานมหาวิทยาลัยสามารถขึ้นปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงานได้ ให้หัวหน้าหน่วยงานเสนอเหตุผลความจำเป็นต่อคณบดีเพื่อพิจารณาออกคำสั่งให้ปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงาน และมีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนตามอัตราที่มหาวิทยาลัยหรือคณะแพทยศาสตร์กำหนด

ข้อ ๖ ให้หัวหน้าหน่วยงานกำกับการปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยในระหว่างที่ได้รับอนุมัติให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ที่มีคำสั่งคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล ให้ปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงาน ตามข้อ ๔ เฉพาะกรณีที่ลาไปศึกษา ฝึกอบรม โดยใช้เวลาการปฏิบัติงานบางส่วน และข้อ ๕ ทั้งนี้การปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงานดังกล่าวจะต้องไม่เป็นเหตุให้พนักงานมหาวิทยาลัยศึกษา ฝึกอบรมสำเร็จช้ากว่ากำหนดเวลาตามหลักสูตร

ข้อ ๗ ให้อธิการบดีรักษาการตามระเบียบนี้

ในกรณีที่มีปัญหาอันเกิดจากการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ให้เสนอ ก.บ.ค.วินิจฉัยชี้ขาด

ประกาศ ณ วันที่ ๒๔ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๐

(รองศาสตราจารย์อนันต์ มโนมัยพิบูลย์)

อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช