ระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการให้บุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปี พ.ศ. 2555 (ยกเลิก)

ระเบียบมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร
ว่าด้วยการให้บุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ประเภทสัญญารายปี
พ.ศ. ๒๕๕๕

โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้บุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปี

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๒๐ วรรค ๓ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ แก้ไขเพิ่มเติมโดยข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๔ ประกอบกับข้อ ๙ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ มติคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลในการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๔ และโดยความเห็นชอบของสภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครในการประชุมสภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครครั้งที่ ๑/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการให้บุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปี พ.ศ. ๒๕๕๕”

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ในระเบียบนี้

“มหาวิทยาลัย” หมายความว่า มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

“พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปี” หมายความว่า บุคคลที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๓ และตามระเบียบนี้

“ส่วนงาน” หมายความว่า ส่วนงานตามประกาศมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครว่าด้วยการจัดตั้งส่วนงานในมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

“หัวหน้าส่วนงาน” หมายความว่า คณบดีหรือผู้อำนวยการหรือหัวหน้าส่วนงานตามประกาศมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครว่าด้วยการจัดตั้งส่วนงานในมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

“คณะกรรมการประจำส่วนงาน” หมายความว่า คณะกรรมการประจำคณะหรือวิทยาลัยหรือส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะซึ่งมีภารกิจด้านการสอนหรือการวิจัย

“ก.บ.ค.” หมายความว่า คณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔

ข้อ ๔ หากไม่มีข้อกำหนดในระเบียบนี้หรือในสัญญาจ้างกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น พนักงานประเภทสัญญารายปีต้องถือปฏิบัติและอยู่ในบังคับของข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔

ข้อ ๕ การให้บุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีตามระเบียบนี้ให้เป็นไปตามความต้องการและเพื่อประโยชน์ของส่วนงานและมหาวิทยาลัย

ข้อ ๖ ส่วนงานที่มีความจำเป็นต้องให้บุคคลใดที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเพื่อประโยชน์ของส่วนงานและมหาวิทยาลัย ให้ส่วนงานเสนอคำขอต่อ ก.บ.ค. เพื่อพิจารณาอนุมัติให้บรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ ในกรณีที่มีคณะกรรมการประจำส่วนงาน ให้ส่วนงานเสนอคำขอโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการประจำส่วนงานด้วย

ในการเสนอคำขอตามวรรคหนึ่ง ส่วนงานต้องแนบประวัติผลงานและใบรับรองการผ่านการตรวจสุขภาพร่างกายและจิตใจของบุคคลที่จะเสนอคำขอ โดยส่วนงานจะต้องแสดง เหตุผล และความจำเป็นที่จะต้องให้บุคคลที่อายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์ปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปี รวมทั้งให้แสดงหน้าที่รับผิดชอบงานและภาระงานที่จะให้บุคคลผู้นั้นปฏิบัติ

ข้อ ๗ ผู้จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีตามระเบียบนี้ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ รวมทั้งต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้

(๑) กรณีการขอบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีประเภทผู้บริหารระดับต้นต้องเป็นผู้มีประสบการณ์ในตำแหน่งเทียบเท่าผู้บริหารระดับต้น ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ ในด้านที่จะมาดำรงตำแหน่งไม่น้อยกว่า ๕ ปี ในส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ องค์กรของรัฐ หรือหน่วยงานหรือองค์การระหว่างประเทศ หรือกรณีมาจากภาคเอกชนจะต้องเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้าฝ่ายหรือแผนกในด้านที่จะมาดำรงตำแหน่งในบริษัทในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยหรือบริษัทมหาชน และจะต้องเป็นผู้มีความสามารถในการบริหารจัดการ หรือมีภาวะผู้นำ หรือมีความสามารถในการประสานงานและอำนวยการ

ทั้งนี้ให้บรรจุเป็นผู้บริหารระดับต้นในตำแหน่งไม่สูงกว่าที่ผู้นั้นเคยดำรงตำแหน่ง

(๒) กรณีการขอบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีประเภทวิชาการ ต้องมีผลงานทางวิชาการ หรือผลงานอื่นที่มีคุณภาพและมาตรฐาน หรือได้รับการยกย่องทางวิชาการเป็นที่ประจักษ์

(๓) กรณีการขอบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีประเภทสนับสนุนจะต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเด่นชัด เช่น เป็นผู้อุทิศตน มีความเชี่ยวชาญในงานสูง หรือมีความเป็นเลิศในการบริการ หรือเป็นผู้ประดิษฐ์คิดค้นนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนงาน และมหาวิทยาลัย

บุคคลที่จะทำสัญญาปฏิบัติงานตามระเบียบนี้ จะต้องผ่านการตรวจสุขภาพร่างกายและจิตใจและได้รับใบรับรองแพทย์ผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมจากสถานพยาบาลของรัฐเพื่อแสดงว่าบุคคลดังกล่าวสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มที่ด้วย

ข้อ ๘ ในการทำสัญญาปฏิบัติงานตามระเบียบนี้ ให้มหาวิทยาลัยทำสัญญาปฏิบัติงานมีระยะเวลาคราวละไม่เกินหนึ่งปีบัญชี แต่ไม่เกินวันสิ้นปีบัญชีที่มีอายุครบหกสิบห้าปีบริบูรณ์ โดยไม่ต้องมีการทดลองปฏิบัติงานและไม่ต้องมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

การทำสัญญาปฏิบัติงานตามระเบียบนี้จะทำเป็นสัญญาปฏิบัติงานเต็มเวลาหรือไม่เต็มเวลาก็ได้ตามความจำเป็น โดยให้คำนึงถึงประโยชน์ของส่วนงานและมหาวิทยาลัย

วันเวลาปฏิบัติงาน วันหยุด วันลา เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่น รวมทั้งสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีตามระเบียบนี้ให้เป็นไปตามที่ ก.บ.ค. เห็นชอบ โดยให้กำหนดไว้ในสัญญาปฏิบัติงาน

แบบของสัญญาปฏิบัติงานตลอดจนเอกสารอื่นใด ให้เป็นไปตามที่ ก.บ.ค. กำหนด

ข้อ ๙ สัญญาปฏิบัติงานตามระเบียบนี้สิ้นสุดลงเมื่อ

(๑) ครบกำหนดระยะเวลาตามสัญญาปฏิบัติงาน

(๒) ลาออก

(๓) ตาย

(๔) มหาวิทยาลัยยกเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เนื่องจากพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสัญญารายปีปฏิบัติหน้าที่บกพร่องจนเป็นที่เสียหายแก่มหาวิทยาลัย หรือไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ในสัญญาปฏิบัติงานหรือกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงและถูกลงโทษยกเลิกสัญญาปฏิบัติงาน

ข้อ ๑๐ ให้อธิการบดีรักษาการตามระเบียบนี้

ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการดำเนินการตามระเบียบนี้ ให้เสนอ ก.บ.ค. วินิจฉัยชี้ขาด

ประกาศ ณ วันที่ ๑๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๕

(รองศาสตราจารย์บรรณโศภิษฐ์ เมฆวิชัย)
รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร
ประธานกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

เลขที่ (ชื่อย่อส่วนงาน) ........./๒๕...

สัญญาการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

ทำที่ มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

วันที่............ เดือน.................................... พ.ศ. ...................

สัญญานี้ทำขึ้นระหว่างมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร สำนักงานตั้งอยู่เลขที่....................................
ตรอก/ซอย.........................................ถนน......................................แขวง/ตำบล...................................................
เขต/อำเภอ........................................จังหวัด............................................โดย..................................................
ตำแหน่ง.........................................................................................ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “มหาวิทยาลัย” ฝ่ายหนึ่ง

กับ นาย/นาง/นางสาว.......................................................................................อายุ..................ปี
อยู่บ้านเลขที่...........................ตรอก/ซอย.............................................ถนน......................................................
แขวง/ตำบล....................................เขต/อำเภอ..............................................จังหวัด.........................................
โทรศัพท์.................................................บัตรประจำตัวประชาชนเลขที่.........................................................
วันออกบัตร...................................... บัตรหมดอายุ....................................... ออกให้ ณ ...................................
ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ให้สัญญา” อีกฝ่ายหนึ่ง โดยมีข้อตกลงกันดังต่อไปนี้

ข้อ ๑. มหาวิทยาลัยตกลงจ้าง และผู้ให้สัญญาตกลงทำงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยของมหาวิทยาลัยในตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบ และระยะเวลาการจ้างตามที่ระบุไว้ในคำสั่งของมหาวิทยาลัย ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้

ข้อ ๒. ผู้ให้สัญญาตกลงรับเงินเดือนจากมหาวิทยาลัยตามอัตราที่กำหนดในคำสั่ง ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้

ข้อ ๓. มหาวิทยาลัยมีสิทธิหักเงินเดือน ค่าตอบแทนและเงินอื่นใดที่ผู้ให้สัญญามีสิทธิได้รับจากมหาวิทยาลัยเพื่อเป็นค่าภาษีเงินได้ตามประมวลรัษฎากร หรือหักเป็นค่าเสียหายแก่มหาวิทยาลัย ตามข้อ ๕ หรือตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในข้อบังคับของมหาวิทยาลัย

ข้อ ๔. ผู้ให้สัญญาทราบและเข้าใจข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย และ ระเบียบ คำสั่ง ประกาศ มติ และข้อกำหนดอื่นๆที่ออกตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยดังกล่าว ตลอดจนกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง ประกาศ มติ และข้อกำหนดอื่นๆที่ใช้บังคับกับมหาวิทยาลัยโดยละเอียดแล้ว ผู้ให้สัญญายินยอมที่จะปฏิบัติตาม ข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย และ ระเบียบ คำสั่ง ประกาศ มติ และข้อกำหนดอื่นๆที่ออกตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยดังกล่าว ตลอดจนกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง ประกาศ มติ และข้อกำหนดอื่นๆที่ใช้บังคับกับมหาวิทยาลัยทั้งที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน รวมทั้งที่จะมีการเปลี่ยนแปลงแก้ไข หรือเพิ่มใหม่ในภายหน้าโดยเคร่งครัด และให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้ด้วย

ลงชื่อ...............................................................มหาวิทยาลัย

ลงชื่อ...............................................................ผู้ให้สัญญา

กรณีที่ผู้ให้สัญญาผิดสัญญาตามวรรคหนึ่ง มหาวิทยาลัยอาจจะยกเลิกสัญญา หรือดำเนินการอื่นใดตามที่มีกำหนดไว้ในข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย และหรือ ระเบียบ คำสั่ง ประกาศ มติ และข้อกำหนดอื่นๆที่ออกตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย ดังกล่าว

ข้อ ๕. ในระหว่างการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ถ้าผู้ให้สัญญาปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่หรือกระทำการใดๆ เป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่มหาวิทยาลัย ผู้ให้สัญญายินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้แก่มหาวิทยาลัยทั้งหมด ภายในกำหนดเวลาที่มหาวิทยาลัยจะเรียกร้องให้ชดใช้

สัญญานี้ทำขึ้นสองฉบับ มีข้อความตรงกัน คู่สัญญาได้อ่าน และเข้าใจข้อความในสัญญาโดยละเอียดตลอดแล้ว จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน และเก็บไว้ฝ่ายละ ๑ ฉบับ

ลงชื่อ...............................................................มหาวิทยาลัย
(...............................................................)

ลงชื่อ...............................................................ผู้ให้สัญญา
(...............................................................)

ลงชื่อ...............................................................พยาน
(...............................................................)

ลงชื่อ...............................................................พยาน
(...............................................................)

เลขที่ (ชื่อส่วนงาน). .........../๒๕...

รายละเอียดข้อตกลงแนบท้ายสัญญาการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

ตามที่ข้าพเจ้า นาย /นาง/ นางสาว.......................................................................ได้ทำสัญญาการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยตามสัญญาฉบับลงวันที่...........................................................นั้น

ข้าพเจ้าตกลงปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ระบุไว้ในคำสั่งแนบท้ายสัญญาดังกล่าว โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่มหาวิทยาลัยกำหนดแนบท้ายข้อตกลงนี้ รวมทั้งตกลงปฏิบัติงานตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย ดังนี้

๑. ......................................................................................................................
..................................................................................................................................

๒. ......................................................................................................................
..................................................................................................................................

๓. ......................................................................................................................
..................................................................................................................................

๔. ......................................................................................................................
..................................................................................................................................

๕. ......................................................................................................................
..................................................................................................................................

ลงชื่อ...............................................................ผู้ให้สัญญา
(...............................................................)

ลงชื่อ...............................................................พยาน
(...............................................................)

ลงชื่อ...............................................................พยาน
(...............................................................)

หนังสือสัญญาค้ำประกัน

เขียนที่ ..................................................

วันที่ ......... เดือน ......................... พ.ศ. .........

ข้าพเจ้า ............................................................ อายุ ......... ปี อยู่บ้านเลขที่ ...............
ถนน ................................... ตำบล / แขวง .................................. อำเภอ / เขต ...........................
จังหวัด ............................อาชีพ .................................... หลักฐาน (บัตรประจำตัว) .........................
วันออกบัตร .................................... บัตรหมดอายุ ................................ ขอทำสัญญาค้ำประกันให้ไว้แก่มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ดังมีข้อความดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ข้าพเจ้าขอค้ำประกัน ...................................................... ซึ่งได้ทำงานอยู่ในตำแหน่ง ................................................ งาน .................................. ภาควิชา / ฝ่าย ................................ ส่วนงาน ............................................ มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ถ้า ...................................... กระทำความผิดหรือก่อความเสียหายต่อหน้าที่การงานหรือทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครด้วยประการหนึ่งประการใดก็ตาม ข้าพเจ้าผู้ค้ำประกันยอมรับชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นโดยการกระทำของ ............................ ให้แก่มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร แทน ...................................................... ทุกประการในวงเงินไม่เกิน ............................... บาท (.............................................................) ภายในกำหนด ๓๐ วัน นับแต่วันที่มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครได้แจ้งให้ทราบโดยมิต้องเรียกร้องให้ ...................................... ชำระก่อน

ข้อ ๒ ในการค้ำประกัน ...................................................... นี้ ข้าพเจ้าได้นำหลักทรัพย์ของข้าพเจ้ามอบให้มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ยึดถือ คือ ................................................................

ข้อ ๓ ข้าพเจ้ายอมรับรู้และยินยอมด้วย ในกรณีที่มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครได้ยินยอมให้ผลัดหรือผ่อนเวลาหรือผ่อนผันให้แก่ ............................................โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้ค้ำประกันทราบล่วงหน้า

ข้อ ๔ ข้าพเจ้าได้ทราบและเข้าใจดี ข้าพเจ้าจะต้องรับผิดชอบตลอดไปโดยจะไม่เพิกถอนการค้ำประกันในระหว่างเวลาที่ ....................................ยังเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยอยู่ และถ้าข้าพเจ้ามีความประสงค์จะถอนการค้ำประกัน ..............................................................................แล้ว ข้าพเจ้าจะต้องรอให้ ............................................................ หาผู้ที่มีหลักทรัพย์มาทำการค้ำประกันแทนโดยได้รับอนุมัติจากมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครก่อน

ในกรณีที่ผู้ค้ำประกันได้ชดใช้เงินค่าเสียหายที่เกิดขึ้นโดยการกระทำของ ................................ ไปครบถ้วนแล้ว หากยังมิได้บอกกล่าวถอนการค้ำประกันอยู่ตราบใดให้ถือว่าผู้ค้ำประกันต้องรับผิดชอบเต็มตามจำนวนเงินค้ำประกัน ตามข้อ ๑ ตลอดไป

ข้าพเจ้าได้อ่านสัญญาค้ำประกัน และเข้าใจข้อความโดยตลอดแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน

(ลงชื่อ) ........................................ ผู้ค้ำประกัน
(........................................)

(ลงชื่อ) ........................................ พยาน / เจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัย
(........................................)

(ลงชื่อ) ........................................ พยาน
(........................................)

(ลงชื่อ) ........................................ พยาน / ผู้เขียน
(........................................)

หมายเหตุ ๑. มารดา หรือบิดา ของพนักงานมหาวิทยาลัย หรือ
๒. พี่ หรือน้องร่วมบิดามารดา หรือ
๓. ข้าราชการ ซึ่งมีคุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไปและได้รับการบรรจุและแต่งตั้งมาแล้วไม่น้อยกว่าสองปี หรือพนักงานของรัฐ หรือพนักงานมหาวิทยาลัยหรือเทียบเท่า หรือ
๔. ในกรณีที่นำหลักทรัพย์มาวางเป็นประกันจะต้องมีมูลค่าไม่น้อยกว่าสองแสนบาท

☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐
(เลขประจำตัวประชาชน)

แบบรายงานผลการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย

ส่วนที่ ๑ สรุปรายละเอียดผลการทดลองปฏิบัติงาน

ก. รายละเอียดของผู้ทดลองปฏิบัติงาน

๑. ชื่อ ..........................................................................................พนักงานมหาวิทยาลัย
ประเภท ...............................................(...............................................................)
ตำแหน่ง...............................................หน่วยงาน..........................................................

๒. ชื่อผู้บังคับบัญชา : ..........................................................................................
ตำแหน่ง : ..........................................................................................................

๓. ระยะเวลาทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลา......... เดือน............. วัน เริ่มตั้งแต่วันที่ ........ เดือน ...............พ.ศ. ............
ครบกำหนดในวันที่.........เดือน...................พ.ศ................. โดยมีการกำหนดช่วงระยะเวลาทดลองปฏิบัติงานแบ่งเป็น.........................ครั้ง

ครั้งที่ ๑ ตั้งแต่วันที่..........เดือน................ พ.ศ. .......... ถึงวันที่..........เดือน..................... พ.ศ. ..............
ครั้งที่ ๒ ตั้งแต่วันที่..........เดือน................ พ.ศ. .......... ถึงวันที่..........เดือน..................... พ.ศ. ..............
ครั้งที่ ๓ ตั้งแต่วันที่..........เดือน................ พ.ศ. .......... ถึงวันที่..........เดือน..................... พ.ศ. ..............

(รายละเอียดผลการประเมินปรากฏตามส่วนที่ ๒)

๔. รายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบที่หน่วยงานมอบหมาย

........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................

ข. สรุปผลการทดลองปฏิบัติงาน

คณะกรรมการประเมินฯ ได้ดำเนินการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของ.............................................................................................ครั้งสุดท้าย เมื่อวันที่ ........... เดือน ...................................พ.ศ. .............แล้วปรากฏผล ดังนี้

ค. สรุปความเห็นของคณะกรรมการประเมิน

☐ เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่การงาน

☐ ไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่การงาน

☐ สมควรให้ทดลองปฏิบัติงานต่อไปอีก.............. เดือน ...............วัน

☐ สมควรให้ออกจากงาน ตั้งแต่วันที่ ...............................................................................

☐ อื่น ......................................................................................................................

ลงชื่อ ...........................................ประธานกรรมการ
(........................................... )

ลงชื่อ ................................... กรรมการ
(...................................)

ลงชื่อ ....................................... กรรมการ
(.......................................)

ลงชื่อ ................................... กรรมการ
(...................................)

ลงชื่อ .......................................กรรมการและเลขานุการ
(.......................................)

ง. การรับทราบผลประเมินการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย

ข้าพเจ้าได้รับทราบผลประเมินการทดลองปฏิบัติงาน เมื่อวันที่......... เดือน ............................. พ.ศ. .........

ลงชื่อ .......................................................
(.......................................................)
วันที่........ เดือน ...................... พ.ศ. ............

จ. ความเห็นของอธิการบดี/หัวหน้าส่วนงาน

☐ เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่การงาน

☐ ไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่การงาน

☐ สมควรให้ทดลองปฏิบัติงานต่อไปอีก.............. เดือน ...............วัน

☐ สมควรให้ออกจากงาน ตั้งแต่วันที่ ...............................................................................

☐ อื่น ......................................................................................................................

ลงนาม ....................................................
(....................................................)
(ตำแหน่ง) ...................................................
วันที่........ เดือน ...................... พ.ศ. ............

ส่วนที่ ๒ แบบแสดงรายละเอียดผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย

การประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่.................... วันที่................................................................................

ก. รายละเอียดของผู้ปฏิบัติงาน

๑. ชื่อ ..........................................................................................................พนักงานมหาวิทยาลัย
ประเภท ...............................................(......................................................................)
ตำแหน่ง...............................................หน่วยงาน..........................................................

๒. ชื่อผู้บังคับบัญชา : ....................................................................................................
ตำแหน่ง : ..............................................................................................................

๓. เป็นการประเมินครั้งที่.......... ตั้งแต่วันที่.............................................ถึงวันที่...........................................

ข. รายการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ลงชื่อ ...........................................ประธานกรรมการ
(........................................... )

ลงชื่อ ................................... กรรมการ
(...................................)

ลงชื่อ ....................................... กรรมการ
(.......................................)

ลงชื่อ ................................... กรรมการ
(...................................)

ลงชื่อ .......................................กรรมการและเลขานุการ
(.......................................)

ค. การรับทราบผลประเมินการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย

ข้าพเจ้าได้รับทราบผลประเมินการทดลองปฏิบัติงาน เมื่อวันที่......... เดือน ............................. พ.ศ. .........

ลงชื่อ .......................................................
(.......................................................)
วันที่........ เดือน ...................... พ.ศ. ............

☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐
(เลขประจำตัวประชาชน)

แบบขอบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย

๑. ส่วนงาน ..........................................................................................................................

๒. ขออนุมัติบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย ☐ บรรจุใหม่
☐ ต่อเนื่องจากสัญญาเดิม สัญญาเลขที่.............................................
ลงวันที่.............. เดือน ..........................................พ.ศ. ....................

๓. ชื่อตำแหน่ง .....................................................................................................................

๔. ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย

☐ อื่น ๆ (ระบุ ) ......................................................................................................

๕. ชื่อ ........................................................ นามสกุล ................................................... อายุ ................... ปี

๖. คุณวุฒิ ...........................................................................................................................

๗. อัตราเงินเดือน ☐ เดือนละ ..............................บาท
อัตราค่าตอบแทน ☐ วันละ....................................บาท หรือ ☐ ชั่วโมงละ....................................บาท
โดยใช้แหล่งเงินจาก ☐ เงินงบประมาณมหาวิทยาลัย ☐ เงินรายได้ ..........................................

๘. ระยะเวลาการจ้าง ........... ปี ........... เดือน...........วัน ตั้งแต่วันที่ ...................................... พ.ศ. ๒๕.........
ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕..........

๙. ระยะเวลาการปฏิบัติงาน ☐ เต็มเวลาราชการ ☐ ไม่เต็มเวลา ไม่น้อยกว่า..........................................
(ชั่วโมง : วัน/สัปดาห์/เดือน)

๑๐. ปฏิบัติงาน ณ (ระบุหน่วยงานย่อยและส่วนงาน) ..........................................................................

๑๑. คุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่ง (Job Specification) (คุณลักษณะเฉพาะบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่ง ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความสามารถพิเศษ)

๑) ........................................................................................................................
๒) ........................................................................................................................
๓) ........................................................................................................................
๔) ........................................................................................................................
๕) ........................................................................................................................

๑๒. ภาระงานที่จะมอบหมายให้ปฏิบัติ (Job Description) (ระบุเป็นข้อหรือเอกสารแนบท้าย)

๑) ..............................................................................................

๒) ..............................................................................................

๓) ..............................................................................................

๔) ..............................................................................................

๕) ..............................................................................................

๑๓. อัตราเงินเดือน/ค่าตอบแทน/ค่าจ้าง ของตำแหน่งนี้ในตลาดแรงงาน

ข้าราชการ ประมาณ ................................ บาท

เอกชน ประมาณ ................................ บาท

องค์กรมหาชน / รัฐวิสาหกิจ ประมาณ ................................ บาท

๑๔. การทดลองปฏิบัติงาน

☐ ควรกำหนดไว้มีระยะเวลา................................................ เดือน/ปี

☐ ไม่ควรกำหนดไว้ เพราะ..............................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

(โดยได้รับความเห็นชอบจาก ก.บ.ค.)

๑๕. การทำสัญญาค้ำประกัน

☐ สมควรกำหนดให้มีการทำสัญญาค้ำประกัน เนื่องจาก..............................................................................
..............................................................................................................................

☐ ไม่สมควรกำหนดให้ต้องทำสัญญาค้ำประกัน เนื่องจาก.......................................................................
..............................................................................................................................

๑๖. กรณีใช้การสรรหา การสรรหาบุคคลดังกล่าวโดยวิธี

☐ ประกาศรับสมัครโดยทั่วไป

☐ แสวงหาจากแหล่งงานภายนอก

☐ แสวงหาจากสถานศึกษาต่าง ๆ

☐ คัดเลือกจากบุคลากรของหน่วยงาน

☐ อื่น ๆ ระบุ ..............................................................................................

ทั้งนี้ ได้แนบเอกสารหลักฐานการดำเนินการ พร้อมทั้งสัญญาการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยมาพร้อมนี้

๑๗. รายนามคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือก หรือคณะกรรมการดำเนินการสรรหา (ในระดับส่วนงาน)

๑. ................................................................ ตำแหน่ง ................................................................

๒. ................................................................ ตำแหน่ง ................................................................

๓. ................................................................ ตำแหน่ง ................................................................

๔. ................................................................ ตำแหน่ง ................................................................

๕. ................................................................ ตำแหน่ง ................................................................

๑๘. ข้อมูลเพิ่มเติมอื่น ๆ (ถ้ามี) ..............................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

ลงชื่อ................................................................
(................................................................)
ตำแหน่ง ................................................................ (หัวหน้าส่วนงาน)
วันที่ ................................................................

หมายเหตุ ทำสัญญาค้ำประกันเฉพาะกับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการเงิน การพัสดุฯ