ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ วิธีการได้มา การพ้นจากตำแหน่งและการบริหารงานของคณบดีหรือผู้อำนวยการ พ.ศ. 2554

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร
ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการได้มา การพ้นจากตำแหน่ง และการบริหารงานของคณบดีหรือผู้อำนวยการ
พ.ศ. ๒๕๕๔

โดยที่เป็นการสมควรให้มีข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการได้มา การพ้นจากตำแหน่ง และการบริหารงานของคณบดีหรือผู้อำนวยการ ในส่วนงานที่มีภารกิจด้านการสอนหรือการวิจัย

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ (๒) และมาตรา ๓๔ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๓ สภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๔ จึงออกข้อบังคับไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ข้อบังคับนี้เรียกว่า "ข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการได้มา การพ้นจากตำแหน่ง และการบริหารงานของคณบดีหรือผู้อำนวยการ พ.ศ. ๒๕๕๔"

ข้อ ๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ในข้อบังคับนี้

"สภามหาวิทยาลัย" หมายความว่า สภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

"อธิการบดี" หมายความว่า อธิการบดีมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

"คณบดี" หมายความว่า คณบดีมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร

"ผู้อำนวยการ" หมายความว่า ผู้อำนวยการวิทยาลัย และหัวหน้าส่วนงานที่มีฐานะเทียบเท่าคณะซึ่งมีภารกิจด้านการสอนหรือการวิจัย

"คณะ" หมายความว่า คณะ วิทยาลัย หรือส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะที่มีภารกิจด้านการสอนหรือการวิจัย

"คณะกรรมการสรรหา" หมายความว่า คณะกรรมการสรรหาคณบดีหรือผู้อำนวยการ

ข้อ ๔ การได้มาซึ่งคณบดีหรือผู้อำนวยการของส่วนงานตามมาตรา ๙ (๓) และ (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๓ และส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะซึ่งมีภารกิจด้านการสอนหรือการวิจัย ให้ดำเนินการโดยวิธีการสรรหาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดไว้ในข้อบังคับนี้

กรณีคณบดีหรือผู้อำนวยการพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ ให้ดำเนินการสรรหาให้แล้วเสร็จภายในหกสิบวันนับแต่คณบดีหรือผู้อำนวยการพ้นจากตำแหน่งแล้วแต่กรณี

ข้อ ๕ คณบดีหรือผู้อำนวยการต้องมีคุณสมบัติได้รับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากสถาบันอุดมศึกษาที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง และได้ทำการสอนหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมหาวิทยาลัยมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในสถาบันอุดมศึกษาหรือหน่วยงานอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง

ภายใต้คุณสมบัติตามวรรคหนึ่ง คณบดีหรือผู้อำนวยการต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

(๑) มีความรู้ความสามารถในตำแหน่งหน้าที่

(๒) มีเวลาและสามารถปฏิบัติงานได้ตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย

(๓) มีความรู้ความสามารถทางการบริหารหรือผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหาร

ข้อ ๖ นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระแล้ว คณบดีหรือผู้อำนวยการพ้นจากตำแหน่งเมื่อ

(๑) ตาย

(๒) ลาออก

(๓) ขาดคุณสมบัติตามข้อ ๕

(๔) สภามหาวิทยาลัยมีมติให้พ้นจากตำแหน่ง เนื่องจากไม่ผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์ที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด

(๕) สภามหาวิทยาลัยมีมติให้ถอดถอนเนื่องจากพฤติกรรมเสื่อมเสีย บกพร่องต่อหน้าที่หรือหย่อนความสามารถ

(๖) ถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

(๗) เป็นบุคคลล้มละลาย

(๘) เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ

ข้อ ๗ ให้อธิการบดีแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาขึ้นคณะหนึ่ง เพื่อทำหน้าที่พิจารณาสรรหาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการประกอบด้วยบุคคลดังต่อไปนี้

(๑) อธิการบดีเป็นประธานกรรมการ

(๒) กรรมการสภามหาวิทยาลัยจำนวนสองคน

(๓) กรรมการที่คณาจารย์ และพนักงานในคณะที่ทำการสรรหาคณบดีหรือผู้อำนวยการคัดเลือกกันเองจำนวนสองคน เป็นกรรมการ

ให้คณะกรรมการสรรหาเลือกกรรมการคนหนึ่งเป็นเลขานุการ

ข้อ ๘ ให้คณะกรรมการสรรหามีอำนาจหน้าที่ ดังนี้

(๑) กำหนด วัน เวลา และสถานที่เสนอรายชื่อและประกาศรับสมัครผู้สมควรดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการ

(๒) ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อ

(๓) พิจารณาจัดทำรายชื่อของผู้ที่ได้รับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย

ข้อ ๙ ให้คณาจารย์ประจำของส่วนงานที่สรรหาคณบดีหรือผู้อำนวยการเสนอชื่อผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการแล้วแต่กรณีตามวิธีที่คณะกรรมการสรรหากำหนด

ข้อ ๑๐ ให้คณะกรรมการสรรหาสามารถกำหนดวิธีการ ระเบียบอื่น ๆ เพื่ออำนวยการให้การสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย

ข้อ ๑๑ ให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณากลั่นกรองรายชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการ ตามข้อ ๘ จำนวนสามคน โดยเรียงตามลำดับผู้ได้รับคะแนนสูงสุดเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย

ข้อ ๑๒ ให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณาแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการตามรายชื่อที่คณะกรรมการสรรหาเสนอ

การลงมติของสภามหาวิทยาลัยในการแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการ ต้องมีคะแนนเสียงเห็นชอบไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของกรรมการสภามหาวิทยาลัยทั้งหมดที่มีอยู่

ข้อ ๑๓ ให้นายกสภามหาวิทยาลัยรักษาการตามข้อบังคับนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๔

(ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร)

นายกสภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร