ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๔

โดยที่เห็นเป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ (๑๐) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๓ สภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานครในการประชุมครั้งที่ ๗/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๑๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ จึงออกข้อบังคับไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ข้อบังคับนี้เรียกว่า "ข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔"

ข้อ ๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกความในข้อ ๙๐ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน

"ข้อ ๙๐ ในวาระเริ่มแรกให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่งเพื่อทำหน้าที่คณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ ก.บ.ค. ตามข้อ ๘ ประกอบด้วย

(๑) อธิการบดี เป็นประธานกรรมการ

(๒) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนไม่เกินสามคน ซึ่งนายกสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งจากผู้ที่มิได้เป็นผู้ปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย เป็นกรรมการ

(๓) คณบดีคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาลหรือผู้รักษาการในตำแหน่ง เป็นกรรมการ

(๔) คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์หรือผู้รักษาการในตำแหน่ง เป็นกรรมการ

(๕) ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยที่อธิการบดีแต่งตั้งเป็นเลขานุการจำนวนหนึ่งคน และเป็นผู้ช่วยเลขานุการจำนวนไม่เกินสองคน

เมื่อมีคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ ก.บ.ค. ตามข้อ ๘ แล้ว ให้คณะกรรมการตามวรรคหนึ่งเป็นอันยกเลิก"

ประกาศ ณ วันที่ ๒๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๔

(ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร)

นายกสภามหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร