ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งได้จดทะเบียนแล้ว เอกสารส่วนมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)

เอกสารแนบท้ายข้อบังคับหมายเลข ๒ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งจดทะเบียนแล้ว เฉพาะส่วน มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ข้อบังคับกองทุนเฉพาะส่วนของมหาวิทยาลัย ของ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

ด้วย มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "มหาวิทยาลัย") และพนักงานของมหาวิทยาลัยดังกล่าว (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "สมาชิก") ได้ตกลงร่วมกันที่จะจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. ๒๕๓๐ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม และตกลงที่จะเข้าร่วมกับ "กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งจดทะเบียนแล้ว" (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "กองทุน") แสดงความตกลงที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของกองทุน พร้อมนี้ มหาวิทยาลัยและสมาชิกจึงตกลงกำหนดข้อบังคับระหว่างกันขึ้นเรียกว่า "ข้อบังคับกองทุนเฉพาะส่วนของมหาวิทยาลัย" ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

หมวด ๓
สมาชิกภาพของสมาชิก

๑. คุณสมบัติและการสมัครเข้าเป็นสมาชิก

ให้เป็นไปตามความสมัครใจของพนักงาน และพนักงานมีสิทธิสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนเมื่อพ้นทดลองงานตามระเบียบข้อบังคับของมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ หากเป็นพนักงานที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากข้าราชการต้องแสดงเจตนาที่จะสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนและต้องไม่เป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) โดยยื่นใบสมัครเข้าเป็นสมาชิกตามแบบฟอร์มที่บริษัทจัดการกำหนดต่อคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน และต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน หากพนักงานสมัครเข้าเป็นสมาชิกในวันที่ ๑ ของเดือน ให้นับอายุสมาชิกเริ่มต้นในวันที่ ๑ ของเดือนนั้น แต่หากพนักงานสมัครเข้าเป็นสมาชิกในช่วงระหว่างเดือนให้นับอายุสมาชิกเริ่มต้นในวันที่ ๑ ของเดือนถัดไป

สมาชิกที่แสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยก่อนวันจัดตั้งกองทุนและแสดงเจตนาที่จะให้มีการจ่ายเงินสมทบและเงินสะสมย้อนหลังเมื่อสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนตามระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด ให้นับอายุสมาชิกภาพตั้งแต่วันที่เปลี่ยนสภาพมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

ในกรณีที่สมาชิกลาออกจากกองทุนโดยไม่ลาออกจากงาน สมาชิกไม่สามารถสมัครกลับเข้าเป็นสมาชิกกองทุนได้อีก

๔. การนับอายุงาน

ระยะเวลาทำงานนับตั้งแต่วันแรกที่สมาชิกเข้าทำงานกับมหาวิทยาลัยจนถึงวันทำงานสุดท้าย ทั้งนี้ หากเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากข้าราชการ ให้นับรวมระยะเวลาทำงานตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการด้วย (ถ้ามี)

(นายจิระพงษ์ อังคะรา) (นางสาววิไลลักษณ์ เนตรประเสริฐกุล) กรรมการกองทุนผู้มีอำนาจลงนาม EFT_ ๑ มกราคม ๒๕๕๙

หมวด ๓
(เฉพาะข้อ ๑) แก้ไขเพิ่มเติมตามมติคณะกรรมการกองทุน เมื่อวันที่ ๒๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๘

หมวด ๔
คณะกรรมการกองทุน

๑. จำนวนคณะกรรมการกองทุน

(๒) คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน

คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน จำนวน ๘ คน ประกอบด้วย กรรมการที่มาจากการแต่งตั้งโดยมหาวิทยาลัย เรียกว่า "กรรมการฝ่ายมหาวิทยาลัย" จำนวน ๔ คน และกรรมการที่มาจากการเลือกตั้งโดยฝ่ายสมาชิก เรียกว่า "กรรมการฝ่ายพนักงาน" จำนวน ๔ คน โดยให้คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนเลือกตัวแทน ๒ คน เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการกองทุนกลาง ซึ่งตัวแทนจะต้องมาจากกรรมการฝ่ายมหาวิทยาลัยและพนักงานฝ่ายละ ๑ คน และให้มีวาระดำรงตำแหน่ง ๔ ปีนับแต่วันที่ได้รับเลือกเข้าเป็นคณะกรรมการกองทุนและครบวาระในวันที่ ๓๐ กันยายนของปีที่ครบวาระ

เฉพาะคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนที่ดำรงตำแหน่งในวันที่กองทุนเฉพาะส่วนได้รับจดทะเบียนเข้าร่วมกองทุนในวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๗ ให้ประกอบด้วย กรรมการกองทุนที่มาจากการแต่งตั้งโดยมหาวิทยาลัย เรียกว่า "กรรมการฝ่ายมหาวิทยาลัย" จำนวน ๓ คน และกรรมการฝ่ายสมาชิก เรียกว่า "กรรมการฝ่ายพนักงาน" จำนวน ๓ คน โดยให้คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนเลือกตัวแทน ๒ คน เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการกองทุนกลางซึ่งตัวแทนจะต้องมาจากกรรมการฝ่ายมหาวิทยาลัยและพนักงาน ฝ่ายละ ๑ คน และให้วาระการดำรงตำแหน่งดังกล่าวสิ้นสุดในวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๕๗

หมวด ๕
เงินสะสม เงินสมทบ เงินเพิ่ม และทรัพย์สินที่มีผู้อุทิศให้

๑. สมาชิกต้องจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนทุกครั้งที่มีการจ่ายเงินเดือนโดยให้มหาวิทยาลัยหักจากเงินเดือนของสมาชิก ทั้งนี้ อัตราเงินสะสมที่ระบุในข้อบังคับนี้เป็นอัตราที่รวมทุกนโยบายการลงทุนภายใต้มหาวิทยาลัยรายเดียวกัน

๑.๑ สมาชิกจ่ายเงินสะสมในอัตราร้อยละ ๔ ของเงินเดือน ในกรณีที่สมาชิกแสดงความจำนงต่อคณะกรรมการกองทุนที่จะจ่ายเงินสะสมมากกว่าร้อยละ ๔ ก็ให้เป็นไปตามที่แจ้ง แต่ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินเดือน โดยการแจ้งเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมให้ทำได้ปีละ ๑ ครั้ง

๑.๒ เฉพาะพนักงานที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากข้าราชการก่อนวันที่มหาวิทยาลัยจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ก่อนวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๗) และแสดงเจตนาที่จะจ่ายเงินสะสมเพิ่มเติมร้อยละ ๔ ของเงินเดือน นอกเหนือจากข้อ ๑.๑ ซึ่งเป็นอัตราที่เท่ากับการจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมของมหาวิทยาลัยตามระยะเวลาดังนี้

ทั้งนี้ พนักงานที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากข้าราชการจะต้องแสดงเจตนาตามแบบฟอร์มและภายในระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อรับสิทธิตามข้อ ๑.๒

(นายจิระพงษ์ อังคะรา) (นางสาววิไลลักษณ์ เนตรประเสริฐกุล) กรรมการกองทุนผู้มีอำนาจลงนาม EFT_ ๑ มกราคม ๒๕๕๙

หมวด ๕
(เฉพาะข้อ ๑.๑) แก้ไขเพิ่มเติมตามมติคณะกรรมการกองทุน เมื่อวันที่ ๒๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๘